Activo ahora
Reporte individual
Tipos de poder
Identifica las fuentes de influencia que predominan en la forma de ejercer liderazgo y tomar decisiones.
Comprar testProgramas
Escuelas, certificaciones y programas para desarrollar liderazgo aplicado
Presentamos las rutas formativas del portafolio como productos claros: escuela básica, escuela avanzada, certificaciones internacionales, comunicación, oratoria, diagnósticos y tests.
Nuestros programas combinan formación, coaching, aprendizaje experiencial y herramientas de diagnóstico. Pueden tomarse como cohortes abiertas, procesos corporativos o rutas diseñadas para una organización específica.
Tests de liderazgo
Evaluaciones conectadas con programas, coaching y seguimiento
Los tests se usan como punto de partida para conversaciones de coaching, escuelas de liderazgo, diagnósticos corporativos y seguimiento del crecimiento.
Próximamente
Liderazgo
Estilos de liderazgo
Ayuda a reconocer patrones de dirección, relación, comunicación y acompañamiento de equipos.
Solicitar diagnóstico
Próximamente
Situacional
Liderazgo situacional
Permite contrastar el estilo de liderazgo con la madurez, autonomía y necesidad de apoyo del equipo.
Solicitar diagnóstico
Próximamente
Gestión
Delegación
Evalúa criterios, hábitos y barreras que impactan la entrega efectiva de responsabilidades.
Solicitar diagnóstico
Próximamente
Comunicación
Comunicación
Explora escucha, claridad, retroalimentación y capacidad para sostener conversaciones de valor.
Solicitar diagnóstico
Próximamente
Equipos
Trabajo en equipo
Facilita una lectura de colaboración, acuerdos, confianza y coordinación para resultados colectivos.
Solicitar diagnósticoEl test ayuda a reconocer el punto de partida antes de diseñar una intervención.
Los hallazgos alimentan conversaciones, módulos, ejercicios y compromisos de aplicación.
La información sirve para contrastar avances y tomar mejores decisiones de crecimiento.
Metodologías diferenciadoras
Aprendizaje experiencial para convertir reflexión en acción
Combinamos herramientas vivenciales, diagnóstico y coaching para observar comportamientos reales, conversar sobre lo que ocurre y transformar el aprendizaje en acuerdos aplicables al trabajo diario.
Lego Serious Play
Construcción visual de ideas, retos y decisiones para facilitar conversaciones profundas con equipos y líderes.
MTa Learning
Retos experienciales para desarrollar liderazgo, colaboración, comunicación y aprendizaje desde la práctica.
Matalog Training
Simulaciones de sistemas, procesos y coordinación para analizar decisiones y mejorar desempeño colectivo.
Playmobil Pro
Representación de escenarios, roles y relaciones para visualizar dinámicas organizacionales complejas.
Aprendizaje experiencial
Actividades diseñadas para que el participante aprenda haciendo, observe patrones y practique nuevas respuestas.
Estudios de caso
Análisis de situaciones reales para entrenar criterio, toma de decisiones y lectura estratégica del contexto.
Juegos de roles
Práctica de conversaciones difíciles, retroalimentación, negociación, influencia y liderazgo cotidiano.
Simulaciones
Escenarios controlados para ensayar decisiones, identificar brechas y experimentar consecuencias de acción.
Coaching ejecutivo
Conversaciones estructuradas para ampliar conciencia, criterio e impacto en líderes y equipos directivos.
Feedback 360
Lectura multifuente para contrastar percepción, evidenciar oportunidades y orientar planes de crecimiento.
Hacemos visible la dinámica real de la persona, el equipo o la organización.
Guiamos conversaciones para comprender causas, tensiones y oportunidades.
Entrenamos nuevas respuestas con ejercicios, simulaciones y feedback.
Convertimos el aprendizaje en compromisos aplicables y seguimiento.
Escuelas y rutas empresariales
Programas para convertir intención en práctica sostenida
Estas rutas son la base comercial para líderes, equipos y organizaciones que necesitan desarrollar capacidades con profundidad, continuidad y aplicación real.
Escuela Básica de Liderazgo
Ruta inicial para fortalecer autoconocimiento, comunicación, influencia, trabajo en equipo y criterio de liderazgo en contextos reales.
Solicitar propuestaEscuela Avanzada de Liderazgo
Profundización para líderes que requieren mayor criterio estratégico, gestión de equipos, conversaciones complejas y ejecución sostenible.
Solicitar propuestaEscuela de Liderazgo Empresarial
Programa corporativo adaptable para desarrollar líderes de distintos niveles dentro de una organización, alineado con cultura y objetivos.
Solicitar propuestaCertificaciones internacionales
Programas certificados para desarrollar capacidades profesionales y organizacionales
Las certificaciones conectan el respaldo institucional de Naranjo con rutas formativas específicas para personas, líderes, coaches y equipos.
Certificación en Coaching Personal
Formación para acompañar conversaciones de autoconocimiento, propósito, toma de decisiones y crecimiento personal.
Conocer certificaciónCertificación en Coaching Ejecutivo y de Equipos
Ruta para intervenir conversaciones, acuerdos, liderazgo y desempeño en ejecutivos y equipos de trabajo.
Conocer certificaciónCertificación en Comunicación y Oratoria
Entrenamiento para comunicar con claridad, presencia, estructura y seguridad en escenarios personales, ejecutivos y públicos.
Conocer certificaciónLiderazgo Transformacional
Proceso orientado a movilizar cultura, criterio, relaciones y resultados desde una mirada integral del liderazgo.
Conocer certificaciónHerramientas de aprendizaje experiencial
Procesos para facilitadores y equipos que integran dinámicas, simulaciones y metodologías activas para aprender haciendo.
Solicitar propuestaDiagnósticos y tests de liderazgo
Evaluaciones para acompañar procesos formativos con evidencia, reportes individuales y lecturas útiles para coaching o seguimiento.
Comprar testCómo escoger
Una ruta distinta según el momento de la persona o la organización
Escuela
Cuando se necesita una ruta progresiva para desarrollar líderes y sostener aprendizajes.
Certificación
Cuando la persona busca una formación formal con respaldo y competencias específicas.
Programa corporativo
Cuando la organización quiere una solución adaptada a su cultura, objetivos y equipos.
Test o diagnóstico
Cuando se requiere una lectura inicial para orientar decisiones de formación o coaching.
Para quiénes son
Rutas para líderes, equipos y organizaciones
Líderes
Enfocados en evolución personal, criterio, comunicación y mejora de su impacto organizacional.
Equipos
Que buscan fortalecer coordinación, confianza, acuerdos y efectividad colectiva.
Organizaciones
Interesadas en procesos de transformación cultural, estratégica e institucional.
Cómo lo hacemos
Un proceso metódico para garantizar pertinencia y sostenibilidad
Escuchar
Analizamos la realidad de la organización para identificar brechas y oportunidades reales.
Estructurar
Diseñamos un plan flexible con objetivos claros, adaptado a tiempos y necesidades.
Acompañar
Facilitamos aprendizaje, conversaciones y prácticas durante todo el proceso.
Ajustar
Revisamos hallazgos, aprendizajes y avances para sostener la ruta con criterio.
Diseño conjunto
Diseñemos juntos el programa que mejor responda a su contexto
Podemos ayudarle a identificar una ruta de acompañamiento alineada con sus objetivos, su realidad y el tipo de transformación que desea impulsar.